ETT MENSKLIGARE ARBETSLIV
MENSEN är pionjärer inom området att att integrera mensrättigheter i arbetsmiljöarbetet i Sverige. 2018 började vi med detta och sedan dess har vi, tillsammans med arbetsgivare, anställda och fackligt engagerade, kämpat för ett MENSKligare arbetsliv där alla är delaktiga och har samma möjligheter.
Om arbetsmiljön inte tar hänsyn till att människor har olika kroppar och olika behov riskerar det att ha en negativ påverkan på individers arbetsprestation, mående och närvaro. Frågor som rör menscykeln och menstruerande personer ska vara en självklar dimension av arbetsmiljöarbetet i alla verksamheter eftersom det handlar om grundläggande rättigheter. Att aktivt jobba för Ett MENSkligare arbetsliv innebär att ni…
Främjar anställdas hälsa, välmående och ökar trivseln
Bidrar till ett inkluderande och jämställt arbetsklimat
Stärker varumärket och attraherar medarbetare
Satsar på verksamhetens lönsamhet och produktivitet

FACKFÖRBUND – LÄNGRE VERSIONEN
I foldern tydliggörs hur mensfrågor hänger ihop med arbetsmiljö och hur brister i arbetsmiljön riskerar att påverka menstruerande personer negativt. Det finns förslag på hur ni kan jobba med de här frågorna – internt på förbunden och tillsammans med era medlemmar! Tanken är att ni ska kunna använda informationen i foldern som underlag till eget material.

FACKFÖRBUND – KORTA VERSIONEN
I den här foldern finns samma information som i den längre versionen men i komprimerad form.

SKYDDSOMBUD – SVENSK VERSION
I den här informationsfoldern tydliggörs det hur mens hänger ihop med arbetsmiljöfrågor och hur brister i arbetsmiljön riskerar att påverka menstruerande personer negativt, samt hur du kan implementera informationen i din roll skyddsombud.

SAFETY REPRESENTATIVE – ENGLISH VERSION
In this folder, you are provided with information about:
menstruation from a work environment perspective,
how unsatisfactory conditions at work risk to negatively affect menstruating employees, and how all of this is related to your engagement as safety representative in the workplace

INFOFLYER – MENSSTEGEN
I flyern listas 3 steg ni bör ta för i riktningen mot ett MENSkligare arbetsliv. Passar perfekt att sätta upp i fikarummet och sätta igång diskussioner om hur det ser ut på just er arbetsplats och var på mensstegen ni befinner er. Du kan ladda ner den som pdf eller beställa ett gäng mot frakt-och hanteringsavgift i vår webshop!
INFORMATIONSFILM: TA MENSSTEGEN!
Vill ni grotta ner er i mer forskning rekommenderar vi resursen Menstrual Health Hub Hive – en stor kunskapsbank som samlat rapporter, artiklar, studier m.m om mensfrågor i alla möjliga områden.
INSPIRATION
Fler och fler arbetsplatser ser värdet i ett MENSkligare arbetsliv och jobbar aktivt för att det ska bli verklighet, och det syns i mediala sammanhang. Vi har samlat artiklar och intervjuer med oss under en flik på Aktuellt och i en höjdpunkt på vår Instagram. Klicka för att läsa om fackförbund och företag vi samarbetat med – inspireras av deras arbetssätt och metoder för att skapa ett MENSkligare arbetsliv:

IF Metall
Gjorde en stor kampanj i samarbete med oss i samband med 8 mars 2021 där de bland annat genomförde en stor medlemsundersökning på ämnet och tog fram ett tidlöst kampanjmaterial som kan användas länge. Både förbundskontoret och lokalklubbar har fortbildat sig med hjälp av MENSENs föreläsningar och workshops, och de opinionsbildar regelbundet om mensfrågor i sina kanaler.

Akademikerförbundet SSR
Har producerat flik på deras hemsida, “Mens – en facklig fråga”, med underlag i form av till exempel profilprodukter, samt presentation med talmanus för förtroendevalda som vill hålla ett medlemsmöte om Ett MENSkligare arbetsliv. Utöver hemsidan bjöd de in oss för att hålla en lunchföreläsning för medlemmar och har även arrangerat fortbildning för skyddsombud och förtroendevalda.

Sef – Elektrikerna
Vi håller regelbundna utbildningar med förtroendevalda både digitalt och vid konferenser. Under 2023 kommer de, med hjälp av oss, ta fram en inspelad föreläsning och film för att stötta förtroendevalda att driva Ett MENSkligare arbetsliv. Vi är även rådgivare inför avtalsrörelsen med byggföretag för att försäkra att mensrättigheter respekteras i avtal.

The Body Shop Sverige
The Body Shop och vårt samarbete har pågått sedan 2019. Huvudkontoren i Sverige och Danmark har genomgått en certifieringsprocess. Kedjans butikschefer har utbildats digitalt och i samråd med dem har vi tagit fram underlag och en modell för e-learning som ska tas vidare till samtliga butiksteam under hösten 2022-2023.

Kommunal
Kommunal och MENSEN gick ut med sitt samarbete i november 2022. För Som ett kvinnodominerat förbund ser Kommunal detta som en arbetsmiljöfråga av yttersta vikt. På hemsidan finns tips till både arbetsgivare och skyddsombud samt en checklista inspirerad av MENSENs material.

Prevent
Prevent har i samverkan med fackförbund tagit fram en skrift, filmer, diskussionsfrågor och checklistor som kan vara till hjälp i arbetet med att skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö för gravida, ammande och menstruerande arbetstagare. Materialet är främst framtaget för anställda i byggsektorn men är inspirerande för alla!
FÖR ARBETSPLATSER
MENSEN erbjuder interaktiva utbildningar och processledning till små och stora företag och organisationer. Alla våra utbildningspaket har arbetsplatsen som utgångspunkt och berör frågor om mens, menscykeln, normer och jämställdhet. Priserna nedan är ungefärliga. Vi använder en solidarisk prissättning och baserar summan beroende på beställarens förutsättningar. Vi är flexibla och kan sätta ihop speciallösningar om ni önskar ett särskilt upplägg eller fokusområde. Vill du ha ett kostnadsförslag? Skriv och berätta vad du är intresserade av och vilken typ av verksamhet det gäller!
Lilla: Föreläsning
Passar verksamheter som vill få en grundläggande överblick kring frågor som rör mens och arbetsmiljö.
Mellan: Föreläsning & Workshop
Passar verksamheter som önskar en mer djupgående utbildning och workshop i frågor som rör mens och arbetsliv, men som inte har behov av att genomgå en hel certifiering. Tar ca en halvdag.
Stora: Certifieringsprocess
Passar verksamheter som vill få en gedigen utbildning kring hur de kan skapa en mensvänlig arbetsplats, som vill göra större förändringar i arbetsmiljön och har möjlighet att göra en grundlig utvärdering av nuläget tillsammans med anställda. Leder till en menscertifiering. Vi bistår med intern undersökning, modulutbildning, workshop och processledning