Din varukorg är för närvarande tom!
Vår verksamhet
Ett MENSkligare arbetsliv
MENSEN är pionjärer när det kommer till att lägga ett arbetsmiljöperspektiv på mens och klimakteriet. Sedan 2018 har vi, tillsammans med arbetsgivare, anställda och fackligt engagerade, kämpat för ett MENSkligare arbetsliv där alla är delaktiga och har samma möjligheter. Klicka på + nedan och ladda ner våra kostnadsfria verktyg. Alla vinner på Ett MENSkligare arbetsliv, det…
…främjar anställdas hälsa, välmående och trivsel
…bidrar till ett inkluderande och jämställt arbetsklimat
…stärker varumärket och attraherar medarbetare
…ökar verksamhetens lönsamhet och produktivitet
Handbok och informationsfoldrar till fackförbund och skyddsombud
Handbok i Ett MENSkligare arbetsliv
Handboken riktar sig till HR och personer i ledande position och ger konkreta verktyg för kartlägga mens- och klimakterierelaterade behov på arbetsplatsen, för att sedan integrera det i det ordinarie systematiska arbetsmiljöarbetet. Handboken är gångbar oavsett bransch och metoderna kan anpassas efter arbetsplatsers olika förutsättningar.
Handbok i Ett MENSkligare arbetsliv
Informationsfolder till fackförbund
I foldern tydliggörs hur mensfrågor hänger ihop med arbetsmiljö och hur brister i arbetsmiljön riskerar att påverka mendarbetare som har mens och genomgår klimakteriet personer negativt. Det finns förslag på hur ni kan jobba med de här frågorna – internt på förbunden och tillsammans med era medlemmar! Tanken är att ni ska kunna använda informationen i foldern som underlag till eget material.
Informationsfolder till skyddsombud
I den här informationsfoldern tydliggörs det hur mens hänger ihop med arbetsmiljöfrågor och hur brister i arbetsmiljön riskerar att påverka medarbetare som har mens eller genomgår klimakteriet negativt, samt hur du kan implementera informationen i din roll skyddsombud.
Checklistor till skyddsrond och argumentlista för fria mensskydd på arbetsplatsen
Lång checklista för skyddsrond
Ett verktyg för att kartlägga och integrera mens och klimakteriet som en arbetsmiljöfråga. Checklistan är baserad på svensk arbetsmiljölagstiftning, forskning om mens- och klimakterieanpassning, MENSENs samlade erfarenhet, material från Prevent, skrivelser från Arbetsmiljöverket.
Argumentlista: Mensskydd på jobbet
Det finns många anledningar till varför mensskydd på arbetsplatsen är viktigt. I nuläget erbjuder endast ca 10 % av Sveriges arbetsplatser gratis mensskydd. Låt oss få upp statistiken! Använd argumentlistan som stöd!
Kort checklista för skyddsrond
Arbetsplatser ser olika ut – målet är inte att kunna bocka av varje ruta. Listan är tänkt som ett verktyg för att göra en nulägesanalys och inspireras att hitta möjliga förbättringar på er arbetsplats utifrån de förutsättningar som finns!
Short checklist for safety inspection
Workplaces look different – the goal is not to check every box. The list is intended as a tool for conducting a current state analysis and finding inspiration to identify potential improvements at your workplace based on the conditions you have!
Kompletterande resurser och material: exempelsamling och enkätfrågor
Exempelsamling
Exempelsamlingen tydliggör vanliga problem, deras påverkan på arbetslivet och ger förslag på anpassningar i arbetsmiljön. Den är tänkt som vägledning och fungerar även som ett verktyg för att utbilda medarbetare inom HR och ledning.
Enkätfrågor & pulsmätning
MENSEN har sammanställt förslag på frågor till medarbetarenkäter och pulsmätningar som kan användas för att främja en mer MENSklig arbetsmiljö.
Informationsfilm till skyddsombud: ta mensstegen!
Affischer
Varför har vi mensskydd?
Erbjuder ni mensskydd på arbetsplatsen? Toppen! Sätt upp den här affischen och öka kunskap och medvetenhet om varför tillgängliga mensskydd är så viktigt!
Om Ett MENSkligare arbetsliv
En perfek affisch för de arbetsplatser som gör någon form av satsning på mens- och klimakteriehälsa och vill kommunicera det till medarbetarna!
Inspiration
Fler och fler arbetsplatser ser värdet i ett MENSkligare arbetsliv och jobbar aktivt för att det ska bli verklighet, och det syns i mediala sammanhang. Vi har samlat artiklar och intervjuer med oss under en flik på Aktuellt och i en höjdpunkt på vår Instagram. Klicka för att läsa om fackförbund och företag vi samarbetat med – inspireras av deras arbetssätt och metoder för att skapa ett MENSkligare arbetsliv:
IF Metall
IF Metall Gjorde en stor kampanj i samarbete med oss i samband med 8 mars 2021 där de bland annat genomförde en stor medlemsundersökning på ämnet och tog fram ett tidlöst kampanjmaterial som kan användas länge. Både förbundskontoret och lokalklubbar har fortbildat sig med hjälp av MENSENs föreläsningar och workshops, och de opinionsbildar regelbundet om mensfrågor i sina kanaler.
Akademikerförbundet SSR
Förbundet har producerat flik på deras hemsida, ”Mens – en facklig fråga”, med underlag i form av till exempel profilprodukter, samt presentation med talmanus för förtroendevalda som vill hålla ett medlemsmöte om Ett MENSkligare arbetsliv. Utöver hemsidan bjöd de in oss för att hålla en lunchföreläsning för medlemmar och har även arrangerat fortbildning för skyddsombud och förtroendevalda.
Elektrikerna
Läs ”En MENSkligare elbransch”
I december 2023 lanserades kampanjen En MENSkligare elbransch som MENSEN och Elektrikerna tagit fram ihop. Vi har tidigare hållit flertalet utbildningar för deras förtroendevalda både digitalt och vid konferenser. Vi är även rådgivare inför avtalsrörelsen med byggföretag för att försäkra att mensrättigheter respekteras i avtal.
The Body Shop Sverige
The Body Shop och vårt samarbete har pågått sedan 2019. Huvudkontoren i Sverige och Danmark har genomgått en certifieringsprocess. Kedjans butikschefer har utbildats digitalt och i samråd med dem har vi tagit fram underlag och en modell för e-learning som togs vidare till samtliga butiksteam under hösten 2022-2023.
Kommunal
Läs ”Ett MENSkligare arbetsliv”
Kommunal och MENSEN gick ut med sitt samarbete i november 2022. För Som ett kvinnodominerat förbund ser Kommunal detta som en arbetsmiljöfråga av yttersta vikt. På hemsidan finns tips till både arbetsgivare och skyddsombud samt en checklista inspirerad av MENSENs material.
Prevent
Läs ”Graviditet, amning och mens”
Prevent har i samverkan med fackförbund tagit fram en skrift, filmer, diskussionsfrågor och checklistor som kan vara till hjälp i arbetet med att skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö för gravida, ammande och menstruerande arbetstagare. Materialet är främst framtaget för anställda i byggsektorn men är inspirerande för alla!
För arbetsplatser
MENSEN erbjuder interaktiva utbildningar och processledning till små och stora företag och organisationer. Alla våra utbildningspaket har arbetsplatsen som utgångspunkt och berör frågor om mens, menscykeln, normer och jämställdhet. Priserna nedan är ungefärliga. Vi använder en solidarisk prissättning och baserar summan beroende på beställarens förutsättningar. Vi är flexibla och kan sätta ihop speciallösningar om ni önskar ett särskilt upplägg eller fokusområde. Vill du ha ett kostnadsförslag? Skriv och berätta vad du är intresserade av och vilken typ av verksamhet det gäller!
”Ögonöppnare för hur konstigt det egentligen är att detta ämne är så pass tabubelagt eller inte en mer normal del i arbetslivet (och livet i stort). Bra tips och intressant info!”
Lilla paketet
”This was a great first step for us. We will take MENSEN as an example and continue to fight for the dream of gender euality”
Lilla paketet
”Deras inspirerande frukostföreläsning gav oss en ökad förståelse för menstabu och hur man bryter den”
Lilla paketet
“Fick med mig kunskap om menscykeln, intressant exempel och reflektion kopplat till den egna arbetsmiljön. Ert arbete är superviktigt”
Lilla paketet
“Bra att ämnet äntligen tas upp! Intressant föreläsning. Jag skulle önska att den suveräna förklaringen om livmodern och dess funktion skulle tas upp i skolan”
Lilla paketet
“Bra, lärorikt, viktigt ämne!”
Lilla paketet
“I have learned so many things after attending MENSENs presentation. I hope more people, at all levels of society, can have the opportunity to have more knowledge about menstruation and get the understanding that it can contribute to improve everyone’s life.”
Stora paketet / Certifiering
“Fått mer kunskap om de olika mensrelaterade sjukdomarna”
Lilla paketet
“Tack för idag! Väldigt informativt och intressant. Bra att ni öppnar upp ögonen för något som alltid funnits men är så tabubelagt att prata om”
Lilla paketet
“Egentligen tycker jag det här ska ingå som en del i en arbetsmiljö, jämställdhets- och ledarskapsutbildningen hos oss. Ämnet är en del av allt detta.”
Stora paketet / Certifiering
“Detta måste man ju prata mer om! Jag kommer absolut ta upp det med våra skyddsombud. Bra genomgång!
Lilla paketet
“Lättare att prata om dessa frågor nu. Ögonöppnande. Fått större förståelse av vikten av ett öppet samtalsklimat”
